王桢，应用心理学博士。现在中国人民大学劳动人事学院工作。
主要研究领域为职业管理、领导学和团队管理。
主持国家自然科学基金一项，作为核心人员参与国家级科研课题7项， 在国际和国内权威学术刊物上发表论文30余篇。
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